Flexibel sein
Wenn eine Aushilfe im Jahresdurchschnitt nicht mehr als 400 € pro Monat verdient, darf der Verdienst in einigen Monaten auch darüber liegen.
Viele Betriebe beschäftigen 400-€-Jobber, um sich bei der vielen Arbeit auf dem Betrieb etwas Entlastung zu verschaffen. Dabei ist darauf zu achten, dass der regelmäßige Verdienst nicht mehr als 400 € pro Monat beträgt. Es ist interessant, wie viel Flexibilität hier möglich ist. Die Entgeltgrenze von 400 € darf vom Minijobber nämlich mehrere Monate im Jahr auch sehr deutlich überschritten werden, ohne dass Versicherungspflicht eintritt. Vielmehr ist nur darauf zu achten, dass die Aushilfe im Jahresdurchschnitt nicht mehr als 400 € verdient (siehe Kasten unten). Das heißt, die 400-€-Grenze wird im Durchschnitt nicht überschritten; es handelt sich um ein geringfügig entlohntes Beschäftigungsverhältnis. In diesem Fall bekommt Aushilfe Müller in den Monaten Juni bis August jeweils 1200 € ausgezahlt. Arbeitgeber Schulze zahlt die Pauschalbeiträge in Höhe von 30 % auf 1200 €. In den übrigen Monaten zahlt er 30 % Pauschale auf den Verdienst von 40 € pro Monat. Arbeitszeitkonto Einige...
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